Морской Круиз – это новая площадка для организации корпоративного мероприятия успешных компаний.

Содержание:

Обучение на лайнере в круизе

Ваши преимущества при организации мероприятий на борту:

Ценовая политика – мероприятие на борту будет стоит на 30% дешевле, чем то же мероприятие только организованное в отеле.

Персональный сервис – для корпоративных мероприятий предлагается групповой check – in и check – out, подтвержденная смена питания для всей группы, программа дня и меню с логотипом вашей компании, конференц-зал и стандартное оборудование, переговорные, информационная стойка на борту и ВСЕ ЭТО БЕЗ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ.

Корпоратив на лайнере в круизе

Финансовые предпочтения – большой выбор кораблей категории 3* — 5 *, на любой бюджет мероприятия.

Возможность за одно мероприятие посетить несколько стран.

Дополнительные услуги

– организация авиаперевозки, экскурсий, визовая поддержка, написание сценария мероприятия и многое другое.

Высокий уровень сервиса – один сотрудник корабля на каждые 2 каюты.

Тимбилдинг на лайнере в круизе

Сплочение – на борту лайнера помимо запланированных корпоративных мероприятий есть возможность принимать активное участие во всех мероприятиях на борту: уроки итальянского, оригами, дегустация вин, кулинарные классы, казино, ночной клуб и многое другое. 


Уважаемые руководители!

Совместно с Институтом предпринимательства и торговли Калининградской Торгово — Промышленной Палаты разработан проект по обучению на борту круизных лайнеров.

Программа тренинга:

1-й блок: Только эффективные сотрудники

  • Типовые ошибки, которые съедают деньги компании
  • Каких сотрудников стоит брать на работу, а каких — никогда
  • От чего зависит лояльность сотрудников (отнюдь не от денег)
  • Типы людей, претендующих на должность
  • Варианты мотивации сотрудников
  • Простые правила отбора лояльных и эффективных сотрудников.
  • Правила организации работы, без выполнения которых все сбоит
  • Как работать с людьми, чтобы они работали
  • Что нужно внедрить, чтобы было легко заменить любого
  • Найти нового адекватного сотрудника – ЛЕГКО
  • Кто кого эксплуатирует, вы сотрудника, или он вас
  • Эффективный контроль за работой персонала

2-й блок: Так вот ты какой мой покупатель

  • Практическая типология, помогающая продавать
  • Без каких опций продажа невозможна
  • Потребности клиента и как их монетизировать
  • Что нужно знать о клиенте, чтобы он продал себе сам
  • Практическая психология, гарантирующая продажу
  • Продажа – это технология
  • Структура, гарантирующая продажи, и снижающая зависимость от менеджеров по продажам
  • Внедряем конвейер
  • Правильно мотивируем
  • Чему надо обучать сотрудников отдела продаж
  • Необходимые скрипты
  • Алгоритм, гарантирующий продажу
  • Продажа, как процесс
  • Инструментарий эффективного продажника
  • Работа с возражениями
  • Переговоры в продажах
  • Продающая презентация
  • Всегда закрываем сделку
  • Нюансы В2В продаж
  • Особенности В2С продаж
  • Как увеличить поток новых клиентов

3-й блок: Эффективный отдел продаж

  • Структура, гарантирующая продажи, и снижающая зависимость от менеджеров по продажам
  • Внедряем конвейер
  • Правильно мотивируем
  • Чему надо обучать сотрудников отдела продаж
  • Необходимые скрипты
  • Алгоритм, гарантирующий продажу

4-й блок: Активные и пассивные продажи

  • Продажа, как процесс
  • Инструментарий эффективного продажника
  • Работа с возражениями
  • Переговоры в продажах
  • Продающая презентация
  • Всегда закрываем сделку
  • Нюансы В2В продаж
  • Особенности В2С продаж
  • Как увеличить поток новых клиентов
  • Как работать с маркетинговыми материалами
  • Всегда закрываем сделку

5-й блок: Создаем машину продаж

  • Индивидуальный тест исходного уровня системы продаж каждого участника
  • Система продаж
  • Маркетинг и привлечение новых клиентов
  • Продажи через интернет
  • Специальные акции и мероприятия
  • UpSell (куда же без него)
  • Проработка постоянных клиентов
  • Ответственность подчиненных
  • Необходимые регламенты и инструкции
  • Скрипты для работы на телефоне
  • Работа на мероприятиях
  • Ваши Front-end продукты
  • Скорость реагирования на запросы клиентов
  • Самодисциплина в бизнесе
  • Стандартные возражения ваших клиентов
  • Время исполнения заказа
  • Стимулирование «сарафанного радио»
  • Убираем препятствия на пути клиентов
  • Личная эффективность руководителя
  • Увеличиваем свое свободное время