Морской Круиз – это новая площадка для организации корпоративного мероприятия успешных компаний.
Содержание:
- Ваши преимущества при организации мероприятий на борту:
- Дополнительные услуги
- Программа тренинга:
- 1-й блок Только эффективные сотрудники
- 2-й блок Так вот ты какой мой покупатель
- 3-й блок Эффективный отдел продаж
- 4-й блок Активные и пассивные продажи
- 5-й блок Создаем машину продаж
Ваши преимущества при организации мероприятий на борту:
Ценовая политика – мероприятие на борту будет стоит на 30% дешевле, чем то же мероприятие только организованное в отеле.
Персональный сервис – для корпоративных мероприятий предлагается групповой check – in и check – out, подтвержденная смена питания для всей группы, программа дня и меню с логотипом вашей компании, конференц-зал и стандартное оборудование, переговорные, информационная стойка на борту и ВСЕ ЭТО БЕЗ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ.
Финансовые предпочтения – большой выбор кораблей категории 3* — 5 *, на любой бюджет мероприятия.
Возможность за одно мероприятие посетить несколько стран.
Дополнительные услуги
– организация авиаперевозки, экскурсий, визовая поддержка, написание сценария мероприятия и многое другое.
Высокий уровень сервиса – один сотрудник корабля на каждые 2 каюты.
Сплочение – на борту лайнера помимо запланированных корпоративных мероприятий есть возможность принимать активное участие во всех мероприятиях на борту: уроки итальянского, оригами, дегустация вин, кулинарные классы, казино, ночной клуб и многое другое.
Уважаемые руководители!
Совместно с Институтом предпринимательства и торговли Калининградской Торгово — Промышленной Палаты разработан проект по обучению на борту круизных лайнеров.
Программа тренинга:
1-й блок: Только эффективные сотрудники
- Типовые ошибки, которые съедают деньги компании
- Каких сотрудников стоит брать на работу, а каких — никогда
- От чего зависит лояльность сотрудников (отнюдь не от денег)
- Типы людей, претендующих на должность
- Варианты мотивации сотрудников
- Простые правила отбора лояльных и эффективных сотрудников.
- Правила организации работы, без выполнения которых все сбоит
- Как работать с людьми, чтобы они работали
- Что нужно внедрить, чтобы было легко заменить любого
- Найти нового адекватного сотрудника – ЛЕГКО
- Кто кого эксплуатирует, вы сотрудника, или он вас
- Эффективный контроль за работой персонала
2-й блок: Так вот ты какой мой покупатель
- Практическая типология, помогающая продавать
- Без каких опций продажа невозможна
- Потребности клиента и как их монетизировать
- Что нужно знать о клиенте, чтобы он продал себе сам
- Практическая психология, гарантирующая продажу
- Продажа – это технология
- Структура, гарантирующая продажи, и снижающая зависимость от менеджеров по продажам
- Внедряем конвейер
- Правильно мотивируем
- Чему надо обучать сотрудников отдела продаж
- Необходимые скрипты
- Алгоритм, гарантирующий продажу
- Продажа, как процесс
- Инструментарий эффективного продажника
- Работа с возражениями
- Переговоры в продажах
- Продающая презентация
- Всегда закрываем сделку
- Нюансы В2В продаж
- Особенности В2С продаж
- Как увеличить поток новых клиентов
3-й блок: Эффективный отдел продаж
- Структура, гарантирующая продажи, и снижающая зависимость от менеджеров по продажам
- Внедряем конвейер
- Правильно мотивируем
- Чему надо обучать сотрудников отдела продаж
- Необходимые скрипты
- Алгоритм, гарантирующий продажу
4-й блок: Активные и пассивные продажи
- Продажа, как процесс
- Инструментарий эффективного продажника
- Работа с возражениями
- Переговоры в продажах
- Продающая презентация
- Всегда закрываем сделку
- Нюансы В2В продаж
- Особенности В2С продаж
- Как увеличить поток новых клиентов
- Как работать с маркетинговыми материалами
- Всегда закрываем сделку
5-й блок: Создаем машину продаж
- Индивидуальный тест исходного уровня системы продаж каждого участника
- Система продаж
- Маркетинг и привлечение новых клиентов
- Продажи через интернет
- Специальные акции и мероприятия
- UpSell (куда же без него)
- Проработка постоянных клиентов
- Ответственность подчиненных
- Необходимые регламенты и инструкции
- Скрипты для работы на телефоне
- Работа на мероприятиях
- Ваши Front-end продукты
- Скорость реагирования на запросы клиентов
- Самодисциплина в бизнесе
- Стандартные возражения ваших клиентов
- Время исполнения заказа
- Стимулирование «сарафанного радио»
- Убираем препятствия на пути клиентов
- Личная эффективность руководителя
- Увеличиваем свое свободное время